¡Buenas noticias en tiempos turbulentos!

Ofrécele a tus empleados una esperanza y un futuro en este mundo al revés.

Cómo Construir un “Reino Espiritual” en las Organizaciones, el escritor, orador y consultor de RRHH, Mark A. Griffin le ofrece a los líderes cristianos un gran aliento en la construcción de organizaciones lideradas por valores durante estos tiempos económicos difíciles.

Con más de veinte años de experiencia en el campo de los recursos humanos (RRHH) tanto en la lista Fortune 500 (Kodak, Quaker Oats, y Merck) y de las pequeñas y medianas empresas, Mark lo ha visto todo.

Podrá disfrutar leyendo las ideas de Mark sobre cómo se podría construir reinos espirituales en el mundo empresarial y políticamente correcto. Deje que Mark lo ayude a ser audaz y valiente en su fe, asegurándole que Cristo está en su lugar de trabajo.

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Sobre el autor:

 

Mark A. Griffin es un consultor de negocios cristiano y un entrenador profesional con una práctica de consultoría de recursos humanos ubicado en el condado de Lancaster, Pennsylvania. Para concretar una charla o consulta con su organización, póngase en contacto con él directamente en MGriffin@InHISNameHR.com.

Interactuar con Mark aquí:

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Esto es lo que están diciendo los demás

Paul Jaspers

Director de Recursos Humanos de la Iglesia CCLC

Griffin se adentra más en aquellos dirigentes que son personas de fe y tienen un maravilloso proceso siguiendo su organización en donde no sólo puede tener éxito mediante indicadores empresariales pero también le dará a usted y a su organización los resultados que tienen las ramificaciones eternas.

Marsh Bull

Fundador de la Fundación Grupo de Hombres

Quedé gratamente sorprendido por la simplicidad, la profundidad y la idoneidad del libro de Mark sobre cómo encontrar a Cristo en el lugar de trabajo. El libro va de la mano con la combinación de estrategias de negocios probadas tales como Valores, Visión y Misión con un enfoque cristiano de los RRHH y la empresa en general.

Cheryl Cope

Mentora de las Mujeres Cristianas

Creo que este libro es realmente brillante, explica cómo implementar e integrar su misión, visión y valores en su actual estructura empresarial. Hay un montón de recursos sobre cómo hacer su misión, visión y valores pero muy pocos le dirán qué hacer con ellos para hacerlas realmente parte de su organización. Este libro sería conveniente sólo para esta pieza.

Alan Collins

Fundador exitoso en RRHH

Estoy fascinado con la historia de Mark y realmente lo admiro por su valentía en aceptar su fe para avanzar en la palabra de Dios en el  mundo empresarial correcto. La extensa experiencia de liderazgo de Mark como ex vicepresidente corporativo en recursos humanos y los ejemplos prácticos que incluye a lo largo de este libro hacen que esta lectura sea reflexiva, energética y agradable.